Une mobilisation nationale est organisée le 5 novembre, à l'appel de l'intersyndicale, avec grève et défilés pour les salariés du public et du privé. Huit organisations syndicales portent cet appel : la FSU, Solidaires, l'UNSA, la CFDT, FO, la CGT et la CFE-CGC. Les retraités, les lycéens et les étudiants sont appelés à renforcer les cortèges.

Dans le Lot, trois rassemblements sont programmés à Saint-Céré, à Cahors et à Figeac. Le rassemblement de Saint-Céré est fixé à 10 h, tandis que ceux de Cahors et de Figeac sont fixés à 30. La FSU présente cette journée du monde du travail comme une convergence autour du pouvoir d'achat.

Parmi les revendications de l'intersyndicale figurent la hausse des salaires, l'égalité salariale femme-homme et les pensions des retraités. L'intersyndicale réclame aussi un SMIC revalorisé, une meilleure valeur du point d'indice pour les fonctionnaires et la défense des services publics. La CGT Lot dénonce les aides publiques aux entreprises versées sans contrepartie pour l'emploi. FO Lot dénonce des salaires insuffisants et un droit de grève et de manifester menacé.

L'intersyndicale condamne la procédure MICAS visant un militant de Figeac, placé en assignation à résidence. Du côté des transports, quatre organisations représentatives appellent à la grève à la SNCF, et les Intercités, les TER et le RER sont perturbés. Le TGV est légèrement perturbé.

Des restrictions préfectorales encadrent les manifestations : un arrêté à Lyon, des manifestations interdites à Toulouse et un parcours non validé à Paris. Le ministre de l'Intérieur prévoit un dispositif de sécurité renforcé, avec des effectifs de police et de gendarmerie mobilisés pour éviter les violences.

Pour la fonction publique, l'âge minimum de départ à la retraite d'un fonctionnaire sédentaire des générations concernées est de 64 ans, depuis le 1ᵉʳ janvier 2026. Le taux plein exige 172 trimestres pour ces générations, depuis le 1ᵉʳ janvier 2026. La retenue pour pension civile s'établit à un taux de 11,10 % depuis le 1ᵉʳ janvier 2020, et la cotisation RAFP à 5,00 % depuis le 1ᵉʳ janvier 2005. Le plafond annuel de l'Aspa, le minimum vieillesse, pour une personne seule est de 12 523,14 € depuis le 1ᵉʳ janvier 2026.

Les chiffres de référence

Vous êtes néÂge minimum de départTrimestres pour le taux pleinÂge du taux plein automatique
Entre le 1er janvier 1959 et le 31 décembre 196062 ans167 (41 ans 9 mois)67 ans
Entre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 196162 ans168 (42 ans)67 ans
Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 196162 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)67 ans
196262 ans et 6 mois169 (42 ans 3 mois)67 ans
Entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 196562 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)67 ans
Entre le 1er avril 1965 et le 31 décembre 196563 ans171 (42 ans 9 mois)67 ans
196663 ans et 3 mois172 (43 ans)67 ans
196763 ans et 6 mois172 (43 ans)67 ans
196863 ans et 9 mois172 (43 ans)67 ans
À partir du 1er janvier 196964 ans172 (43 ans)67 ans

Source : Service-Public.fr, 1ᵉʳ janvier 2026

À consulter

Repères

RepèreValeurEn vigueur depuis le
Âge minimum de départ, fonctionnaire sédentaire né à partir de 196964 ans1ᵉʳ janvier 2026
Trimestres pour le taux plein, né à partir de 1969172 (43 ans)1ᵉʳ janvier 2026
Âge du taux plein automatique, fonctionnaire sédentaire67 ans1ᵉʳ janvier 2026
Retenue pour pension civile (fonctionnaires de l'État)11,10 %1ᵉʳ janvier 2020
Retenue CNRACL (fonctionnaires territoriaux et hospitaliers)11,10 %1ᵉʳ janvier 2020
Cotisation à la retraite additionnelle (RAFP)5,00 %1ᵉʳ janvier 2005
Aspa, montant maximal annuel (personne seule)12 523,14 €1ᵉʳ janvier 2026
Aspa, montant maximal annuel (couple)19 442,21 €1ᵉʳ janvier 2026

Source : Service-Public.fr, 1ᵉʳ janvier 2026 · Source : Légifrance, 1ᵉʳ janvier 2026