Pour le régime général, c'est le dernier jour du trimestre civil précédent qui arrête le compte, selon la date d'effet de la pension. Des revenus suffisants permettent de valider quatre trimestres, mais ceux-ci ne sont pas garantis si le départ intervient avant la fin d'année. Un trimestre non terminé avant la date d'effet n'est pas retenu, même si les revenus dépassent le seuil.
Le seuil de revenus correspond à un multiple du Smic horaire soumis à cotisations, avec quatre trimestres au maximum par année civile. Dans l'exemple d'un effet au premier décembre, le compte est arrêté fin septembre, soit trois trimestres au maximum. Lorsque l'effet intervient après une année entièrement écoulée, quatre trimestres sont retenables si les conditions de rémunération sont réunies. Comme un trimestre manquant peut compromettre le taux plein, un décalage de date devient potentiellement décisif.
Pour un départ début 2027 avec effet au premier avril, le premier trimestre est comptabilisé, sous réserve du seuil de revenus requis. Comme repères, un effet au premier juillet donne deux trimestres et un effet au premier octobre en donne trois, pour le régime général seulement ; les autres régimes sont à vérifier. Le relevé de carrière, disponible auprès de l'Assurance retraite ou sur Info Retraite, permet de contrôler salaires, chômage, maladie, maternité et trimestres assimilés. Si une période manque ou comporte une erreur, il convient de demander une régularisation avant la liquidation des droits.
L'année de naissance, la situation personnelle et un éventuel départ anticipé conditionnent le taux plein. La suspension partielle du calendrier de la réforme a changé les règles pour certaines générations, ce qui impose de vérifier l'âge légal et la durée d'assurance. Plusieurs dates d'effet peuvent être comparées, avec leurs conséquences sur la pension, avant l'envoi de la demande.
Dans la fonction publique, l'âge minimum de départ d'un fonctionnaire sédentaire des générations concernées est de 64 ans depuis le 1ᵉʳ janvier 2026. Le nombre de trimestres exigé pour le taux plein pour ces mêmes générations s'établit à 172, également depuis le 1ᵉʳ janvier 2026. La retenue pour pension civile est fixée à 11,10 % depuis le 1ᵉʳ janvier 2020, et la cotisation à la RAFP à 5,00 % depuis le 1ᵉʳ janvier 2005. Pour une personne seule, le montant maximal annuel de l'Aspa, le minimum vieillesse, atteint 12 523,14 € depuis le 1ᵉʳ janvier 2026.
Le gouvernement envisage une revalorisation réduite des pensions situées au-dessus d'un seuil mensuel, avec une hausse inférieure à l'inflation. Pour l'Agirc-Arrco, la décision de revalorisation revient aux partenaires sociaux, et une hausse attendue sous l'inflation est évoquée. L'année précédente, les pensions n'avaient pas été revalorisées faute d'accord.
Les chiffres de référence
| Vous êtes né | Âge minimum de départ | Trimestres pour le taux plein | Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
| Entre le 1er janvier 1959 et le 31 décembre 1960 | 62 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 67 ans |
| Entre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 1961 | 62 ans | 168 (42 ans) | 67 ans |
| Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans |
| Entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 1965 | 62 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 67 ans |
| Entre le 1er avril 1965 et le 31 décembre 1965 | 63 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 67 ans |
| 1966 | 63 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
| 1967 | 63 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
| 1968 | 63 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
| À partir du 1er janvier 1969 | 64 ans | 172 (43 ans) | 67 ans |
Source : Service-Public.fr, 1ᵉʳ janvier 2026
À consulter
- Retraite : âge de départ et trimestres, par génération
- Retraite d'un agent public : le calcul
- Retraite des agents publics : âge minimum
Repères
| Repère | Valeur | En vigueur depuis le |
|---|---|---|
| Âge minimum de départ, fonctionnaire sédentaire né à partir de 1969 | 64 ans | 1ᵉʳ janvier 2026 |
| Trimestres pour le taux plein, né à partir de 1969 | 172 (43 ans) | 1ᵉʳ janvier 2026 |
| Âge du taux plein automatique, fonctionnaire sédentaire | 67 ans | 1ᵉʳ janvier 2026 |
| Retenue pour pension civile (fonctionnaires de l'État) | 11,10 % | 1ᵉʳ janvier 2020 |
| Retenue CNRACL (fonctionnaires territoriaux et hospitaliers) | 11,10 % | 1ᵉʳ janvier 2020 |
| Cotisation à la retraite additionnelle (RAFP) | 5,00 % | 1ᵉʳ janvier 2005 |
| Aspa, montant maximal annuel (personne seule) | 12 523,14 € | 1ᵉʳ janvier 2026 |
| Aspa, montant maximal annuel (couple) | 19 442,21 € | 1ᵉʳ janvier 2026 |
Source : Service-Public.fr, 1ᵉʳ janvier 2026 · Source : Légifrance, 1ᵉʳ janvier 2026