Pour les fonctionnaires, les paramètres de la base du site fixent un âge minimum de départ à la retraite de 64 ans pour un fonctionnaire sédentaire, applicable depuis le 1ᵉʳ janvier 2026. Le taux plein exige pour ces mêmes générations une durée de 172 trimestres, applicable depuis le 1ᵉʳ janvier 2026. Pour le minimum vieillesse, le plafond annuel de l'Aspa d'une personne seule atteint 12 523,14 € depuis le 1ᵉʳ janvier 2026.

La retenue pour pension civile s'établit à un taux de 11,10 %, applicable depuis le 1ᵉʳ janvier 2020. La cotisation à la retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) est fixée à 5,00 % depuis le 1ᵉʳ janvier 2005.

À partir du 1er novembre, les pensions complémentaires Agirc-Arrco connaissent une hausse de 1,4 %. Cette revalorisation concerne uniquement la part complémentaire de la retraite. Les bénéficiaires sont les retraités du secteur privé, y compris ceux qui perçoivent une pension de réversion.

Côté énergie, le prix repère du gaz progresse de 6,6 % TTC et s'établit à 194,90 €/MWh, soit un surcoût mensuel moyen de 12 euros. Cette hausse du gaz touche les offres indexées sur le prix repère, alors que les contrats à prix fixe ne sont pas concernés.

La trêve hivernale court du 1er novembre au 31 mars, période pendant laquelle les expulsions locatives sont interdites. Les coupures de gaz et d'électricité pour impayés sont également interdites dans les résidences principales durant la trêve. Les heures creuses Linky sont réorganisées jusqu'au 31 mars, avec 6 heures nocturnes et 2 heures en journée.

Pour les accidents du travail et les maladies professionnelles, le plafond des indemnités journalières est fixé à 1,8 SMIC. Les salariés dont la rémunération dépasse le seuil risquent une diminution des indemnités journalières, compensée par un complément de salaire de l'employeur. Les découverts bancaires donnent lieu, à compter du 20 novembre, à une analyse de solvabilité fondée sur les revenus et les charges.

Les chiffres de référence

Vous êtes néÂge minimum de départTrimestres pour le taux pleinÂge du taux plein automatique
Entre le 1er janvier 1959 et le 31 décembre 196062 ans167 (41 ans 9 mois)67 ans
Entre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 196162 ans168 (42 ans)67 ans
Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 196162 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)67 ans
196262 ans et 6 mois169 (42 ans 3 mois)67 ans
Entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 196562 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)67 ans
Entre le 1er avril 1965 et le 31 décembre 196563 ans171 (42 ans 9 mois)67 ans
196663 ans et 3 mois172 (43 ans)67 ans
196763 ans et 6 mois172 (43 ans)67 ans
196863 ans et 9 mois172 (43 ans)67 ans
À partir du 1er janvier 196964 ans172 (43 ans)67 ans

Source : Service-Public.fr, 1ᵉʳ janvier 2026

À consulter

Repères

RepèreValeurEn vigueur depuis le
Âge minimum de départ, fonctionnaire sédentaire né à partir de 196964 ans1ᵉʳ janvier 2026
Trimestres pour le taux plein, né à partir de 1969172 (43 ans)1ᵉʳ janvier 2026
Âge du taux plein automatique, fonctionnaire sédentaire67 ans1ᵉʳ janvier 2026
Retenue pour pension civile (fonctionnaires de l'État)11,10 %1ᵉʳ janvier 2020
Retenue CNRACL (fonctionnaires territoriaux et hospitaliers)11,10 %1ᵉʳ janvier 2020
Cotisation à la retraite additionnelle (RAFP)5,00 %1ᵉʳ janvier 2005
Aspa, montant maximal annuel (personne seule)12 523,14 €1ᵉʳ janvier 2026
Aspa, montant maximal annuel (couple)19 442,21 €1ᵉʳ janvier 2026

Source : Service-Public.fr, 1ᵉʳ janvier 2026 · Source : Légifrance, 1ᵉʳ janvier 2026