La retraite à 60 % ans figure parmi les mesures du programme 2027 du candidat insoumis, qui en a fait une promesse de meeting. Le programme de LFI prévoit deux étapes : d'abord un retour, puis l'abaissement de l'âge légal à 60 % ans. Le parti a chiffré la première étape à 9 % milliards d'euros.
Le ministre doute du financement d'un retour à 60 % ans, qu'il qualifie d'illusion pour le système de retraite. Il oppose à ce retour à 60 % ans le coût annoncé, une facture par an, ainsi que l'équilibre financier à préserver.
LFI a aussi rédigé un document de travail, présenté comme la base d'un projet de loi de finances rectificative en cas de victoire à la présidentielle. Ce texte envisage l'abrogation de la réforme des retraites, avec une dépense supplémentaire et une réduction de la dette dès la première année.
Pour un fonctionnaire sédentaire concerné par les règles en vigueur, l'âge minimum de départ est fixé à 64 ans depuis le 1ᵉʳ janvier 2026. Le taux plein exige 172 trimestres pour les générations concernées, là encore depuis le 1ᵉʳ janvier 2026. La retenue pour pension civile s'établit au taux de 11,10 % depuis le 1ᵉʳ janvier 2020, tandis que la cotisation à la RAFP atteint 5,00 % depuis le 1ᵉʳ janvier 2005. Pour une personne seule, le montant maximal annuel de l'Aspa, le minimum vieillesse, est de 12 523,14 € depuis le 1ᵉʳ janvier 2026.
L'Observatoire de l'assurance BPCE indique que 15 % des nouveaux souscripteurs du PER sont des jeunes. Les cotisations de retraite individuelle ont progressé jusqu'à fin 2025. Dans l'assurance vie, la collecte en UC a augmenté, portée par les profils offensifs et dynamiques.
Pour leur épargne, les Français privilégient la disponibilité, une épargne protégée et sûre, mais aussi rentable.
Les chiffres de référence
| Vous êtes né | Âge minimum de départ | Trimestres pour le taux plein | Âge du taux plein automatique |
|---|---|---|---|
| Entre le 1er janvier 1959 et le 31 décembre 1960 | 62 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 67 ans |
| Entre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 1961 | 62 ans | 168 (42 ans) | 67 ans |
| Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans |
| Entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 1965 | 62 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 67 ans |
| Entre le 1er avril 1965 et le 31 décembre 1965 | 63 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 67 ans |
| 1966 | 63 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
| 1967 | 63 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
| 1968 | 63 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
| À partir du 1er janvier 1969 | 64 ans | 172 (43 ans) | 67 ans |
Source : Service-Public.fr, 1ᵉʳ janvier 2026
À consulter
- Retraite : âge de départ et trimestres, par génération
- Retraite d'un agent public : le calcul
- Retraite des agents publics : âge minimum
Repères
| Repère | Valeur | En vigueur depuis le |
|---|---|---|
| Âge minimum de départ, fonctionnaire sédentaire né à partir de 1969 | 64 ans | 1ᵉʳ janvier 2026 |
| Trimestres pour le taux plein, né à partir de 1969 | 172 (43 ans) | 1ᵉʳ janvier 2026 |
| Âge du taux plein automatique, fonctionnaire sédentaire | 67 ans | 1ᵉʳ janvier 2026 |
| Retenue pour pension civile (fonctionnaires de l'État) | 11,10 % | 1ᵉʳ janvier 2020 |
| Retenue CNRACL (fonctionnaires territoriaux et hospitaliers) | 11,10 % | 1ᵉʳ janvier 2020 |
| Cotisation à la retraite additionnelle (RAFP) | 5,00 % | 1ᵉʳ janvier 2005 |
| Aspa, montant maximal annuel (personne seule) | 12 523,14 € | 1ᵉʳ janvier 2026 |
| Aspa, montant maximal annuel (couple) | 19 442,21 € | 1ᵉʳ janvier 2026 |
Source : Service-Public.fr, 1ᵉʳ janvier 2026 · Source : Légifrance, 1ᵉʳ janvier 2026