Le SNES-FSU appelle, avec l'Intersyndicale, à la grève en collège le 13 octobre. Le syndicat dénonce les suppressions de postes inscrites au budget 27, soit 1 250 postes. Selon le SNES-FSU, le second degré public subirait 800 suppressions.

Le SNES-FSU refuse la gestion de la pénurie et demande l'annulation des suppressions de postes. Il réclame aussi le rattrapage des postes perdus depuis 10 ans. Le syndicat revendique une loi de programmation des emplois, ainsi qu'une baisse des effectifs par classe et des moyens pour l'école inclusive.

Le SNES-FSU conteste l'annonce du ministre sur 3 000 professeur·es pour les remplacements dans les lycées, avec un nouveau logiciel dans les rectorats. Le syndicat craint pour les TZR des affectations hors académie, hors discipline ou hors zone de remplacement. Il estime que les besoins de remplacement en collège restent sans réponse, hormis un remplacement à l'interne. Le SNES-FSU juge inacceptable le retour du RCD, le remplacement de courte durée, dans le Pacte.

Le SNES-FSU met en avant une charge de travail de plus de 41h30 par semaine, d'après la DEPP. Il revendique la revalorisation des salaires et des carrières, l'attractivité des concours et un plan de titularisation des non titulaires. Le syndicat refuse l'augmentation du temps de travail, l'obligation de remplacement en interne et la réduction des congés scolaires.

Le SNES-FSU s'opposera à la bivalence au collège, à l'annualisation des services et au transfert vers les lycées. Le syndicat dénonce enfin la sélection des élèves, avec le DNB obligatoire et un examen d'entrée en Sixième.

Repères

RepèreValeurEn vigueur depuis le
Valeur annuelle du point d'indice59,0734 €1ᵉʳ juillet 2023
Valeur mensuelle du point d'indice (calculée)4,9228 €1ᵉʳ juillet 2023
Indice majoré minimal3661ᵉʳ janvier 2024
Traitement brut mensuel à l'indice majoré minimal (calculé)1 801,74 €1ᵉʳ janvier 2024
Retenue pour pension civile11,10 %1ᵉʳ janvier 2020
SMIC horaire brut12,31 €1ᵉʳ juin 2026

Source : Légifrance, 1ᵉʳ juin 2026