Un agent public qui envisage de prendre sa retraite doit choisir sa date de départ, faire la demande et informer son administration employeur, selon des informations qui diffèrent s'il est fonctionnaire ou contractuel. Le fonctionnaire choisit librement sa date de départ, tandis que la rémunération est interrompue le jour de la radiation des cadres. La pension est ensuite versée à compter du premier jour du mois suivant, sauf lorsque le départ intervient à la limite d'âge.

Ainsi, pour un départ demandé au 16 mai, l'agent est payé jusqu'au 15 mai et perçoit sa pension dès le premier juin. Il est conseillé de cesser son activité le dernier jour du mois afin de percevoir une rémunération complète. La limite d'âge de la catégorie sédentaire est fixée à 67 ans, avec une radiation des cadres le lendemain de cette date et une pension versée dès le jour suivant.

Le point de départ de la retraite choisi par le contractuel doit obligatoirement être le premier jour d'un mois. Cette date ne peut précéder le dépôt de la demande, et en l'absence de date indiquée, le départ est fixé au premier jour du mois suivant la réception du dossier. Pour un contractuel né le 1ᵉʳ octobre 1964, le départ est possible dès 62 ans et 9 mois, soit le 1ᵉʳ juillet 2027. Pour un contractuel né le 14 octobre 1964, le départ est envisageable dès le 14 juillet 2027, la demande pouvant être déposée dès le 1ᵉʳ août 2027.

Les délais de dépôt diffèrent aussi selon le statut : le fonctionnaire doit déposer sa demande au moins 6 mois avant la date de départ souhaitée. Il est recommandé de s'y prendre entre 4 et 6 mois à l'avance, tandis que le contractuel doit anticiper sa demande d'au moins 5 mois. Avant d'entamer la démarche, il est conseillé de vérifier son relevé de carrière en ligne.

La demande s'effectue en ligne sur le site Info retraite, via le compte retraite et le service Demander ma retraite, avec une connexion par FranceConnect. L'outil Mes justificatifs indique la liste des pièces à joindre, et une seule demande suffit puisqu'elle est transmise à l'ensemble des caisses de base et complémentaires. Le formulaire, pré-rempli et personnalisé, permet de scanner ou de photographier les justificatifs, dans une démarche organisée en six étapes.

L'agent peut aussi enregistrer sa demande pour y revenir plus tard ; elle est conservée 90 jours. L'état d'avancement du dossier peut être suivi à tout moment, jusqu'à la validation finale qui donne lieu à un récapitulatif transmis automatiquement aux régimes concernés. L'agent public envisageant sa retraite doit choisir sa date de départ et faire sa demande avant d'entamer sa démarche, selon son statut.

Informer l'administration employeur de son départ n'obéit à aucune procédure légale imposée, mais il est conseillé de le faire par lettre recommandée avec accusé de réception ou par remise en main propre. Le paiement de la pension intervient à terme échu, c'est-à-dire à la fin de la période due.

Pour un fonctionnaire dont la retraite prend effet au premier mai, la première pension est versée fin mai par le SRE ou la CNRACL selon le régime concerné. Pour un contractuel dans la même situation, la pension est versée fin mai ou début juin par l'Assurance retraite. Les calendriers de paiement peuvent être consultés sur le compte retraite, dans la rubrique Paiements retraite.

Source : Service-Public.fr, 1ᵉʳ janvier 2026