Le recrutement d'un fonctionnaire s'effectue généralement par concours. Les conditions d'accès varient selon qu'il s'agit d'un concours externe, interne ou d'un 3e concours, ainsi que selon la catégorie A, B ou C du poste visé. Ces conditions diffèrent également selon que le concours relève de la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière.
Au-delà des conditions générales d'accès, des conditions particulières s'ajoutent selon le statut du corps concerné : diplôme requis, ancienneté, aptitude physique ou limite d'âge. Ces conditions doivent être remplies à la date de la 1re épreuve du concours, ou, en cas de sélection sur dossier, à la date de la 1re réunion du jury.
La limite d'âge peut être supprimée ou repoussée pour les candidats en situation de handicap. Elle est également levée pour les personnes ayant accompli un service civique ou un volontariat international, ainsi que pour les ressortissants européens au titre de leur service national d'origine. Elle l'est aussi pour les sportifs de haut niveau inscrits sur la liste du ministère des sports. Elle est enfin levée pour les personnes ayant un enfant ou une personne handicapée à charge, ou pour les parents d'au moins 3 enfants, que le candidat soit en couple ou isolé.
Trois types de concours existent : le concours externe, le concours interne et le 3e concours. Le concours externe est réservé aux candidats titulaires d'un diplôme ou justifiant d'études accomplies. Pour la catégorie A, le diplôme requis se situe au niveau Bac + 2 ou plus ; pour la catégorie B, entre le Bac et Bac + 2 ; pour la catégorie C, au niveau 3, avec un CAP, un BEP ou le brevet des collèges.
L'absence de diplôme n'exclut pas systématiquement la candidature, si une qualification équivalente peut être justifiée. Cette équivalence peut reposer sur un autre diplôme obtenu en France ou sur un cycle d'études équivalent, sur un diplôme délivré dans l'Espace économique européen, ou sur une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à temps plein. L'équivalence est accordée automatiquement lorsque le diplôme est de même niveau ; dans le cas contraire, le dossier est examiné par la commission d'équivalence de titres et diplômes. La demande d'équivalence doit être formulée au moment de l'inscription au concours.
Une dispense de diplôme est prévue pour les parents d'au moins 3 enfants ainsi que pour les sportifs de haut niveau, quel que soit le concours visé.
Le concours interne est réservé aux fonctionnaires, militaires, magistrats et contractuels en activité, sous réserve d'une durée de services publics exigée par le statut du corps concerné. Le 3e concours, quant à lui, s'adresse aux candidats justifiant d'une activité professionnelle, d'un mandat d'élu local ou d'une expérience associative, pour une durée également fixée par le statut particulier du corps.
Les épreuves peuvent être écrites et/ou orales, ou consister en une sélection sur dossier examinée par un jury. Les épreuves physiques peuvent faire l'objet de cotations distinctes selon le sexe des candidats. Selon l'arrêté d'ouverture du concours, certaines épreuves peuvent se dérouler à distance, par visioconférence.
Source : Service-Public.fr, 1ᵉʳ octobre 2024