| Mois | Jours ouvrés | Jours ouvrables | Jours fériés en semaine | Jours ouvrés en Alsace-Moselle |
|---|---|---|---|---|
| Janvier | 21 | 26 | 1 | 21 |
| Février | 20 | 24 | 0 | 20 |
| Mars | 22 | 26 | 0 | 22 |
| Avril | 21 | 25 | 1 | 20 |
| Mai | 17 | 22 | 4 | 17 |
| Juin | 22 | 26 | 0 | 22 |
| Juillet | 22 | 26 | 1 | 22 |
| Août | 21 | 25 | 0 | 21 |
| Septembre | 22 | 26 | 0 | 22 |
| Octobre | 22 | 27 | 0 | 22 |
| Novembre | 20 | 24 | 1 | 20 |
| Décembre | 22 | 26 | 1 | 22 |
| Total 2026 | 252 | 303 | 9 | 251 |
Source : Direction de l'information légale et administrative, 11 octobre 2026
Jours ouvrés 2027
| Mois | Jours ouvrés | Jours ouvrables | Jours fériés en semaine | Jours ouvrés en Alsace-Moselle |
|---|---|---|---|---|
| Janvier | 20 | 25 | 1 | 20 |
| Février | 20 | 24 | 0 | 20 |
| Mars | 22 | 26 | 1 | 21 |
| Avril | 22 | 26 | 0 | 22 |
| Mai | 19 | 22 | 2 | 19 |
| Juin | 22 | 26 | 0 | 22 |
| Juillet | 21 | 26 | 1 | 21 |
| Août | 22 | 26 | 0 | 22 |
| Septembre | 22 | 26 | 0 | 22 |
| Octobre | 21 | 26 | 0 | 21 |
| Novembre | 20 | 24 | 2 | 20 |
| Décembre | 23 | 26 | 0 | 23 |
| Total 2027 | 254 | 303 | 7 | 253 |
Source : Direction de l'information légale et administrative, 11 octobre 2026
Les jours fériés pris en compte
| Jour férié | Date | À noter |
|---|---|---|
| 1er janvier | Jeudi 1ᵉʳ janvier 2026 | Pont possible le vendredi |
| Lundi de Pâques | Lundi 6 avril 2026 | Week-end de trois jours |
| 1er mai | Vendredi 1ᵉʳ mai 2026 | Week-end de trois jours |
| 8 mai | Vendredi 8 mai 2026 | Week-end de trois jours |
| Ascension | Jeudi 14 mai 2026 | Pont possible le vendredi |
| Lundi de Pentecôte | Lundi 25 mai 2026 | Week-end de trois jours |
| 14 juillet | Mardi 14 juillet 2026 | Pont possible le lundi |
| Assomption | Samedi 15 août 2026 | Tombe un week-end |
| Toussaint | Dimanche 1ᵉʳ novembre 2026 | Tombe un week-end |
| 11 novembre | Mercredi 11 novembre 2026 | En milieu de semaine |
| Jour de Noël | Vendredi 25 décembre 2026 | Week-end de trois jours |
Source : Direction de l'information légale et administrative, 11 octobre 2026
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À savoir
Les jours ouvrés sont les jours effectivement travaillés dans la plupart des entreprises et administrations : du lundi au vendredi, jours fériés exclus. Les jours ouvrables vont du lundi au samedi : ce sont tous les jours de la semaine sauf le dimanche, qui est le jour de repos hebdomadaire, et les jours fériés chômés.
La différence compte pour le calcul des congés payés : le code du travail les exprime en jours ouvrables, deux jours et demi par mois de travail, soit trente jours ouvrables par an, mais beaucoup d’entreprises les décomptent en jours ouvrés, soit vingt-cinq jours. Les délais de préavis ou de procédure sont eux aussi souvent exprimés dans l’une ou l’autre unité.
Le tableau décompte tous les jours fériés légaux tombant en semaine, comme s’ils étaient chômés. En Alsace et en Moselle, le Vendredi saint et le 26 décembre s’ajoutent à la liste, d’où une colonne distincte.
Questions fréquentes
- Quelle est la différence entre jour ouvré et jour ouvrable ?
- Un jour ouvré est un jour travaillé du lundi au vendredi ; un jour ouvrable est un jour du lundi au samedi. Dans les deux cas, les jours fériés chômés sont exclus.
- Combien de jours de congés payés par an ?
- Trente jours ouvrables, soit cinq semaines, ce qui correspond à vingt-cinq jours ouvrés pour un salarié travaillant du lundi au vendredi.