Directeur de classe exceptionnelle

Grille indiciaire
ÉchelonIndice brutIndice majoréTraitement brut mensuelNet mensuel estimé
1er échelon8236803 347,49 €2 656,90 €
2e échelon8647113 500,10 €2 778,02 €
3e échelon9067433 657,63 €2 903,05 €
4e échelon9497753 815,16 €3 028,08 €
5e échelon9958113 992,38 €3 168,74 €
6e échelon10278354 110,52 €3 262,51 €
7e échelonHEA · chevron I8954 405,89 €3 496,94 €
HEA · chevron II9304 578,19 €3 633,70 €
HEA · chevron III9774 809,56 €3 817,34 €

Traitement brut mensuel calculé sur la valeur du point d'indice en vigueur au 1ᵉʳ juillet 2023, hors primes et indemnités.

Net estimé (hors primes, SFT et indemnité de résidence ; avant prélèvement à la source) : traitement brut diminué des cotisations salariales en vigueur (pension civile, CSG et CRDS). Le simulateur brut-net ajoute primes, NBI, indemnité de résidence et supplément familial.

Indices majorés établis à partir du barème de correspondance entre indices bruts et indices majorés.

Échelons hors échelle : chaque groupe (lettre) comporte un ou plusieurs chevrons ; l'indice majoré de chaque chevron correspond au traitement annuel fixé pour les groupes hors échelle (texte ci-dessous).

Texte de référence : Décret n° 2013-299 du 9 avril 2013, article 4

Texte de référence : Décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985, article 6

Source : Légifrance, 1ᵉʳ janvier 2024

Directeur hors classe

Grille indiciaire
ÉchelonIndice brutIndice majoréTraitement brut mensuelNet mensuel estimé
1er échelon6145202 559,85 €2 031,74 €
2e échelon6535502 707,53 €2 148,96 €
3e échelon6935802 855,21 €2 266,18 €
4e échelon7326103 002,90 €2 383,39 €
5e échelon7916553 224,42 €2 559,22 €
6e échelon8446953 421,33 €2 715,50 €
7e échelon9047413 647,78 €2 895,24 €
8e échelon9497753 815,16 €3 028,08 €
9e échelon9958113 992,38 €3 168,74 €
10e échelon10278354 110,52 €3 262,51 €

Traitement brut mensuel calculé sur la valeur du point d'indice en vigueur au 1ᵉʳ juillet 2023, hors primes et indemnités.

Net estimé (hors primes, SFT et indemnité de résidence ; avant prélèvement à la source) : traitement brut diminué des cotisations salariales en vigueur (pension civile, CSG et CRDS). Le simulateur brut-net ajoute primes, NBI, indemnité de résidence et supplément familial.

Indices majorés établis à partir du barème de correspondance entre indices bruts et indices majorés.

Texte de référence : Décret n° 2013-299 du 9 avril 2013, article 4

Source : Légifrance, 1ᵉʳ janvier 2024

Directeur

Grille indiciaire
ÉchelonIndice brutIndice majoréTraitement brut mensuelNet mensuel estimé
1er échelon4443951 944,50 €1 543,34 €
2e échelon4864252 092,18 €1 660,56 €
3e échelon5254552 239,87 €1 777,78 €
4e échelon5674852 387,55 €1 894,99 €
5e échelon6065142 530,31 €2 008,30 €
6e échelon6455442 677,99 €2 125,52 €
7e échelon6865752 830,60 €2 246,64 €
8e échelon7276062 983,21 €2 367,76 €
9e échelon7666363 130,89 €2 484,98 €
10e échelon7966593 244,11 €2 574,85 €
11e échelon8416933 411,49 €2 707,69 €

Traitement brut mensuel calculé sur la valeur du point d'indice en vigueur au 1ᵉʳ juillet 2023, hors primes et indemnités.

Net estimé (hors primes, SFT et indemnité de résidence ; avant prélèvement à la source) : traitement brut diminué des cotisations salariales en vigueur (pension civile, CSG et CRDS). Le simulateur brut-net ajoute primes, NBI, indemnité de résidence et supplément familial.

Indices majorés établis à partir du barème de correspondance entre indices bruts et indices majorés.

Texte de référence : Décret n° 2013-299 du 9 avril 2013, article 4

Source : Légifrance, 1ᵉʳ janvier 2024

Comment lire cette grille

Grille indiciaire des directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse : indice brut, indice majoré, traitement brut mensuel et salaire net estimé de chaque échelon, grade par grade. Le traitement est calculé sur la valeur du point d’indice en vigueur.

Chaque échelon associe un indice brut, qui sert au classement, et un indice majoré, qui sert au calcul de la rémunération. Le traitement brut mensuel est égal à la valeur annuelle du point d’indice multipliée par l’indice majoré, puis divisée par douze. Il ne comprend ni les primes, ni l’indemnité de résidence, ni le supplément familial de traitement. Le salaire net estimé en déduit les cotisations salariales (pension civile, CSG et CRDS), avant prélèvement à la source ; le simulateur brut-net permet d’y ajouter les primes et indemnités. Les autres grilles sont réunies dans l’index des grilles indiciaires.