Troisième grade

Grille indiciaire
ÉchelonIndice brutIndice majoréTraitement brut mensuelNet mensuel estimé
1er échelon4463971 954,34 €1 551,16 €
2e échelon4614092 013,42 €1 598,05 €
3e échelon4844242 087,26 €1 656,65 €
4e échelon5134462 195,56 €1 742,61 €
5e échelon5474702 313,71 €1 836,38 €
6e échelon5734892 407,24 €1 910,62 €
7e échelon6045132 525,39 €2 004,39 €
8e échelon6385392 653,38 €2 105,98 €
9e échelon6605562 737,07 €2 172,40 €
10e échelon6845742 825,68 €2 242,73 €
11e échelon7075922 914,29 €2 313,06 €

Traitement brut mensuel calculé sur la valeur du point d'indice en vigueur au 1ᵉʳ juillet 2023, hors primes et indemnités.

Net estimé (hors primes, SFT et indemnité de résidence ; avant prélèvement à la source) : traitement brut diminué des cotisations salariales en vigueur (pension civile, CSG et CRDS). Le simulateur brut-net ajoute primes, NBI, indemnité de résidence et supplément familial.

Indices majorés établis à partir du barème de correspondance entre indices bruts et indices majorés.

Texte de référence : Décret n° 2022-1207 du 31 août 2022, article 1

Source : Légifrance, 1ᵉʳ janvier 2024

Deuxième grade

Grille indiciaire
ÉchelonIndice brutIndice majoréTraitement brut mensuelNet mensuel estimé
1er échelon4013761 850,97 €1 469,11 €
2e échelon4153771 855,89 €1 473,01 €
3e échelon4293841 890,35 €1 500,37 €
4e échelon4443951 944,50 €1 543,34 €
5e échelon4584061 998,65 €1 586,32 €
6e échelon4804212 072,49 €1 644,93 €
7e échelon5064412 170,95 €1 723,08 €
8e échelon5284572 249,71 €1 785,59 €
9e échelon5424662 294,02 €1 820,76 €
10e échelon5674852 387,55 €1 894,99 €
11e échelon5995092 505,70 €1 988,77 €
12e échelon6385392 653,38 €2 105,98 €

Traitement brut mensuel calculé sur la valeur du point d'indice en vigueur au 1ᵉʳ juillet 2023, hors primes et indemnités.

Net estimé (hors primes, SFT et indemnité de résidence ; avant prélèvement à la source) : traitement brut diminué des cotisations salariales en vigueur (pension civile, CSG et CRDS). Le simulateur brut-net ajoute primes, NBI, indemnité de résidence et supplément familial.

Indices majorés établis à partir du barème de correspondance entre indices bruts et indices majorés.

Texte de référence : Décret n° 2022-1207 du 31 août 2022, article 1

Source : Légifrance, 1ᵉʳ janvier 2024

Premier grade

Grille indiciaire
ÉchelonIndice brutIndice majoréTraitement brut mensuelNet mensuel estimé
1er échelon3893731 836,20 €1 457,39 €
2e échelon3953741 841,12 €1 461,29 €
3e échelon3973751 846,04 €1 465,20 €
4e échelon4013761 850,97 €1 469,11 €
5e échelon4153771 855,89 €1 473,01 €
6e échelon4313861 900,19 €1 508,18 €
7e échelon4524011 974,04 €1 566,79 €
8e échelon4784202 067,57 €1 641,02 €
9e échelon5004362 146,33 €1 703,54 €
10e échelon5134462 195,56 €1 742,61 €
11e échelon5384622 274,33 €1 805,13 €
12e échelon5634822 372,78 €1 883,27 €
13e échelon5975082 500,77 €1 984,86 €

Traitement brut mensuel calculé sur la valeur du point d'indice en vigueur au 1ᵉʳ juillet 2023, hors primes et indemnités.

Net estimé (hors primes, SFT et indemnité de résidence ; avant prélèvement à la source) : traitement brut diminué des cotisations salariales en vigueur (pension civile, CSG et CRDS). Le simulateur brut-net ajoute primes, NBI, indemnité de résidence et supplément familial.

Indices majorés établis à partir du barème de correspondance entre indices bruts et indices majorés.

Texte de référence : Décret n° 2022-1207 du 31 août 2022, article 1

Source : Légifrance, 1ᵉʳ janvier 2024

Comment lire cette grille

Grille indiciaire des corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière : indice brut, indice majoré, traitement brut mensuel et salaire net estimé de chaque échelon, grade par grade. Le traitement est calculé sur la valeur du point d’indice en vigueur.

Chaque échelon associe un indice brut, qui sert au classement, et un indice majoré, qui sert au calcul de la rémunération. Le traitement brut mensuel est égal à la valeur annuelle du point d’indice multipliée par l’indice majoré, puis divisée par douze. Il ne comprend ni les primes, ni l’indemnité de résidence, ni le supplément familial de traitement. Le salaire net estimé en déduit les cotisations salariales (pension civile, CSG et CRDS), avant prélèvement à la source ; le simulateur brut-net permet d’y ajouter les primes et indemnités. Les autres grilles sont réunies dans l’index des grilles indiciaires.