Conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Grille indiciaire
ÉchelonIndice brutIndice majoréTraitement brut mensuelNet mensuel estimé
1er échelon6615572 741,99 €2 176,31 €
2e échelon7115952 929,06 €2 324,78 €
3e échelon7626333 116,12 €2 473,26 €
4e échelon8126713 303,19 €2 621,73 €
5e échelon8617093 490,25 €2 770,21 €
6e échelon9127483 682,24 €2 922,59 €
7e échelon9597823 849,62 €3 055,43 €
8e échelon9968123 997,30 €3 172,65 €
9e échelon10278354 110,52 €3 262,51 €
Échelon spécialHEA · chevron I8954 405,89 €3 496,94 €
HEA · chevron II9304 578,19 €3 633,70 €
HEA · chevron III9774 809,56 €3 817,34 €

Traitement brut mensuel calculé sur la valeur du point d'indice en vigueur au 1ᵉʳ juillet 2023, hors primes et indemnités.

Net estimé (hors primes, SFT et indemnité de résidence ; avant prélèvement à la source) : traitement brut diminué des cotisations salariales en vigueur (pension civile, CSG et CRDS). Le simulateur brut-net ajoute primes, NBI, indemnité de résidence et supplément familial.

Indices majorés établis à partir du barème de correspondance entre indices bruts et indices majorés.

Échelons hors échelle : chaque groupe (lettre) comporte un ou plusieurs chevrons ; l'indice majoré de chaque chevron correspond au traitement annuel fixé pour les groupes hors échelle (texte ci-dessous).

Texte de référence : Décret n° 2009-369 du 1er avril 2009, article 1

Texte de référence : Décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985, article 6

Source : Légifrance, 1ᵉʳ janvier 2024

Comment lire cette grille

Grille indiciaire des conseillers d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer : indice brut, indice majoré, traitement brut mensuel et salaire net estimé de chaque échelon. Le traitement est calculé sur la valeur du point d’indice en vigueur.

Chaque échelon associe un indice brut, qui sert au classement, et un indice majoré, qui sert au calcul de la rémunération. Le traitement brut mensuel est égal à la valeur annuelle du point d’indice multipliée par l’indice majoré, puis divisée par douze. Il ne comprend ni les primes, ni l’indemnité de résidence, ni le supplément familial de traitement. Le salaire net estimé en déduit les cotisations salariales (pension civile, CSG et CRDS), avant prélèvement à la source ; le simulateur brut-net permet d’y ajouter les primes et indemnités. Les autres grilles sont réunies dans l’index des grilles indiciaires.