Grille indiciaire des administrateurs territoriaux 2026 : salaire brut et net par échelon

Elèves

Traitement brut mensuel calculé sur la valeur du point d'indice en vigueur au 1ᵉʳ juillet 2023, hors primes et indemnités.

Net estimé (hors primes, SFT et indemnité de résidence ; avant prélèvement à la source) : traitement brut diminué des cotisations salariales en vigueur (pension civile, CSG et CRDS). Le simulateur brut-net ajoute primes, NBI, indemnité de résidence et supplément familial.

Indices majorés établis à partir du barème de correspondance entre indices bruts et indices majorés.

Texte de référence : Décret n°87-1098 du 30 décembre 1987, article 1

Source : Légifrance, 29 juillet 2026

Le même texte fixe aussi l'échelonnement indiciaire des grades suivants, qui ne sont pas reproduits ici : Administrateurs territoriaux du grade transitoire, Administrateurs territoriaux du troisième grade, Administrateurs territoriaux du deuxième grade et Administrateurs territoriaux du premier grade. Leurs indices bruts dépassent le dernier indice du barème général de correspondance entre indices bruts et indices majorés. Pour ces indices, l'indice majoré relève d'un barème spécifique annexé au décret relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l'État, qui ne s'applique qu'aux corps et emplois énumérés par ce même décret. Ce texte n'y figurant pas, l'indice majoré et le traitement de ces grades ne peuvent pas être établis à partir d'un texte en vigueur ; ils seront publiés dès qu'un barème applicable paraîtra.

Comment lire cette grille

Grille indiciaire des administrateurs territoriaux : indice brut, indice majoré, traitement brut mensuel et salaire net estimé de chaque échelon. Le traitement est calculé sur la valeur du point d’indice en vigueur.

Chaque échelon associe un indice brut, qui sert au classement, et un indice majoré, qui sert au calcul de la rémunération. Le traitement brut mensuel est égal à la valeur annuelle du point d’indice multipliée par l’indice majoré, puis divisée par douze. Il ne comprend ni les primes, ni l’indemnité de résidence, ni le supplément familial de traitement. Le salaire net estimé en déduit les cotisations salariales (pension civile, CSG et CRDS), avant prélèvement à la source ; le simulateur brut-net permet d’y ajouter les primes et indemnités. Les autres grilles sont réunies dans l’index des grilles indiciaires.