La journée nationale de mobilisation dans la fonction publique a donné lieu, un mardi, à des cortèges à Bayonne, à Cherbourg et à Saint-Lô. Les revendications portent sur plus de moyens pour les services publics et sur la revalorisation du point d'indice. Des cortèges de plus de 1 200 manifestants ont défilé à Bayonne et à Cherbourg lors de cette journée nationale de mobilisation dans la fonction publique.
À Bayonne, les manifestants ont déployé des banderoles pour la défense des services publics, des salaires et des retraites. Le cortège de Bayonne réunissait des enseignants, des lycéens, des agents territoriaux et des pompiers. Les manifestants ont hésité devant le commissariat, où ils réclamaient des moyens pour la police, avant d'y renoncer.
À Cherbourg, le rassemblement s'est tenu devant l'hôtel de ville, dans le cadre de l'appel national de la fonction publique. Des agents de la fonction publique, des retraités et des élus ont défilé dans les rues de la ville, en cortège familial. Les forces de l'ordre ont compté 1 200 personnes, tandis que le chiffre avancé par la CGT est plus élevé. Les élèves du lycée Millet se sont mobilisés, avec un blocage de l'établissement.
Une prise de parole intersyndicale a réuni la CFDT, la CGT, la FSU, Solidaires, l'Unsa, FO et la FA-FP. Les syndicats des agents de l'État, de la santé, de l'éducation et de l'énergie ont rappelé leurs revendications. Ils dénoncent une nouvelle année blanche après l'annonce gouvernementale et demandent une politique de justice sociale pour les usagers et les personnels.
Selon la secrétaire départementale du SNES-FSU, le quotidien des agents pâtit à la fois de l'inflation et du gel du point d'indice. Le point d'indice a connu une hausse très inférieure à l'inflation depuis 2017. À Saint-Lô, le cortège est parti de la mairie vers la préfecture, puis vers le lycée Le Verrier, avant de revenir à la préfecture, en présence des renseignements territoriaux.
La valeur annuelle du point d'indice de la fonction publique s'établit à 59,0734 €, soit 59,07 €, et elle est applicable depuis le 1ᵉʳ juillet 2023. Cette valeur sert de base au calcul du traitement indiciaire des agents, en fonction de l'indice majoré de chacun. L'indice majoré minimal de la fonction publique est fixé à 366, applicable depuis le 1ᵉʳ janvier 2024.
Les chiffres de référence
| Valeur annuelle du point d'indice |
|---|
| 59,0734 € |
Source : Légifrance, 1ᵉʳ juillet 2023
À consulter
Repères
| Repère | Valeur | En vigueur depuis le |
|---|---|---|
| Valeur annuelle du point d'indice | 59,0734 € | 1ᵉʳ juillet 2023 |
| Valeur mensuelle du point d'indice (calculée) | 4,9228 € | 1ᵉʳ juillet 2023 |
| Indice majoré minimal | 366 | 1ᵉʳ janvier 2024 |
| Traitement brut mensuel à l'indice majoré minimal (calculé) | 1 801,74 € | 1ᵉʳ janvier 2024 |
| Retenue pour pension civile | 11,10 % | 1ᵉʳ janvier 2020 |
| SMIC horaire brut | 12,31 € | 1ᵉʳ juin 2026 |
Source : Légifrance, 1ᵉʳ juin 2026