Le mouvement du mardi 29 septembre rassemble l'intersyndicale autour de mesures salariales, de la grève et de manifestations. La CGT, FO, la CFDT, l'UNSA, la FSU et Solidaires affichent une unité syndicale sur cette mobilisation. L'intersyndicale veut porter la colère des agents publics et annonce une journée noire le 29 septembre.
Le point d'indice constitue la base salariale de la fonction publique, avec une valeur annuelle fixée à 59,0734 € depuis 1ᵉʳ juillet 2023. Pour le bas de grille, l'indice majoré minimal est fixé à 366 depuis 1ᵉʳ janvier 2024. Pour les agents publics, le salaire de base, au bas de grille, est désormais inférieur au salaire minimum, avec 862.000 en 2026.
L'intersyndicale présente le gel du point d'indice comme une véritable provocation face à l'inflation. Elle met en avant la perte de pouvoir d'achat, les rattrapages absents et une revendication salariale restée centrale. Elle réclame aussi des moyens budgétaires, une revalorisation significative du point d'indice et des grilles.
Le budget 2027 et les premières annonces gouvernementales font l'objet d'un rejet en bloc par l'intersyndicale. Pour les agents publics, la demande porte sur le pouvoir d'achat, le salaire et le besoin de reconnaissance. La CGT met en avant un simulateur de perte de pouvoir d'achat lié au budget 2027.
Les agents publics concernés incluent des professeurs des écoles, des soignants, des pompiers et des agents du service public. Dans la fonction publique, le salaire de base reste comparé au salaire minimum, avec 862.000 en 2026. La mobilisation annoncée compte 155 manifestations dans la France entière, signe d'une mobilisation d'ampleur.
À Paris, deux cortèges sont prévus depuis la place de la Nation après validation par la préfecture. Les pompiers disposent d'un cortège distinct, tout en revendiquant leur appartenance à la fonction publique. La CGT-RATP a déposé un préavis de grève qui annonce des perturbations sur toutes les lignes. Dans les hôpitaux, les services non urgents et les consultations externes peuvent être ralentis ou reportés.
Les chiffres de référence
| Valeur annuelle du point d'indice |
|---|
| 59,0734 € |
Source : Légifrance, 1ᵉʳ juillet 2023
À consulter
Repères
| Repère | Valeur | En vigueur depuis le |
|---|---|---|
| Valeur annuelle du point d'indice | 59,0734 € | 1ᵉʳ juillet 2023 |
| Valeur mensuelle du point d'indice (calculée) | 4,9228 € | 1ᵉʳ juillet 2023 |
| Indice majoré minimal | 366 | 1ᵉʳ janvier 2024 |
| Traitement brut mensuel à l'indice majoré minimal (calculé) | 1 801,74 € | 1ᵉʳ janvier 2024 |
| Retenue pour pension civile | 11,10 % | 1ᵉʳ janvier 2020 |
| SMIC horaire brut | 12,31 € | 1ᵉʳ juin 2026 |
Source : Légifrance, 1ᵉʳ juin 2026