La FSU appelle à la grève et aux manifestations le mardi 13 octobre. Sont concernés, d'après la FSU, les agents du supérieur et de la recherche, de l'éducation nationale, de l'enseignement agricole, des collectivités territoriales et de la protection judiciaire de la jeunesse.
La FSU affiche son soutien aux lycéen·nes et étudiant·es, mobilisés depuis plusieurs semaines. Selon la FSU, les élèves réclament moins d'élèves par classe, plus d'enseignant·es, des équipes pluriprofessionnelles au complet et des places à l'université. La FSU défend le droit de manifester pacifiquement et dénonce la violence et la répression policière.
La FSU analyse que les revendications des jeunes rejoignent celles des personnels depuis des années. Elle impute cette situation à des choix politiques et budgétaires : emploi contractuel, évaluations, réforme du lycée et du bac et suppressions de postes. La FSU dénonce aussi le gel reconduit du point d'indice, la paupérisation des personnels et la crise des recrutements.
La FSU rappelle la mobilisation massive de la fonction publique du 29 septembre, pour le dégel du point d'indice et son indexation sur l'inflation. La FSU estime que « Tout montre que le gouvernement est en position de faiblesse ». Pour la FSU, « C’est le moment d’amplifier la mobilisation ».
Dans le débat budgétaire pour 2027, la FSU exige d'autres choix pour la jeunesse. Elle exige l'annulation des suppressions de postes dans le budget 2027, la recréation d'emplois et une loi de programmation. La FSU demande la baisse du nombre d'élèves par classe et des groupes de TD.
La FSU réclame un plan de financement du bâti scolaire de 5 milliards d'euros par an pendant 10 ans. Elle demande l'abrogation de Parcoursup et des places en nombre suffisant dans les universités. La FSU réclame aussi un recrutement d'AESH suffisant et un statut de catégorie B.
Sur les salaires, la FSU revendique l'indexation du point d'indice sur l'inflation, une hausse de 20 % et l'égalité salariale femmes-hommes.
Repères
| Repère | Valeur | En vigueur depuis le |
|---|---|---|
| Valeur annuelle du point d'indice | 59,0734 € | 1ᵉʳ juillet 2023 |
| Valeur mensuelle du point d'indice (calculée) | 4,9228 € | 1ᵉʳ juillet 2023 |
| Indice majoré minimal | 366 | 1ᵉʳ janvier 2024 |
| Traitement brut mensuel à l'indice majoré minimal (calculé) | 1 801,74 € | 1ᵉʳ janvier 2024 |
| Retenue pour pension civile | 11,10 % | 1ᵉʳ janvier 2020 |
| SMIC horaire brut | 12,31 € | 1ᵉʳ juin 2026 |
Source : Légifrance, 1ᵉʳ juin 2026